6月28日下午，西安國際醫(yī)學(xué)中心召開第二期新員工入職培訓(xùn)總結(jié)會。西安國際醫(yī)學(xué)中心執(zhí)行總經(jīng)理王志峰、執(zhí)行院長尹強、財務(wù)總監(jiān)權(quán)穩(wěn)延、副院長楊峰及各機關(guān)部門、?？漆t(yī)院、科室人員，共計2000余人參加，會議由王志峰總經(jīng)理主持。

第二期新員工入職培訓(xùn)，全體員工積極參與，先后涌現(xiàn)出15名優(yōu)秀教員，110名優(yōu)秀學(xué)員。隨后，院領(lǐng)導(dǎo)們先后為15名優(yōu)秀教員、12名優(yōu)秀學(xué)員代表頒發(fā)獲獎證書。

第二期新員工入職培訓(xùn)，院級培訓(xùn)參加人員近2000人，273場，727學(xué)時。其中理論培訓(xùn)，公共課目授課22場，48學(xué)時，專題講座授課78場，168學(xué)時；JCI專題授課17場，64學(xué)時。技能操作培訓(xùn)，CPR培訓(xùn)1279人，66場， 59學(xué)時；信息化模塊培訓(xùn)1749人次，90場，388學(xué)時。培訓(xùn)考核合格率高，其中人機對話理論考核1185人，合格率99.75 %；CPR培訓(xùn)考核1279人，合格率98.7%，一次補考合格率100%；信息化培訓(xùn)考核1217人，合格率85 %。此次培訓(xùn)方式多樣化、授課內(nèi)容精細化、培訓(xùn)紀律正規(guī)化、培訓(xùn)效果同質(zhì)化、考核方式多樣化、后勤服務(wù)周到化獲得全體人員好評。

尹強院長在總結(jié)中強調(diào)，這是開業(yè)前的重要培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞醫(yī)院怎么辦？學(xué)科怎么建？隊伍怎么帶？員工素質(zhì)怎么提高等重大問題，深入學(xué)習(xí)交流、研究對策措施，提出解決問題的有效方法。他指出，此次培訓(xùn)有三個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。二是主題鮮明，重點突出。三是注重分析，解決問題。培訓(xùn)實行“專家講座 技能操作”，把理論與實際操作相結(jié)合，線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合，系列培訓(xùn)與?？婆嘤?xùn)相結(jié)合，遠程轉(zhuǎn)播與全程錄像相結(jié)合，培訓(xùn)與考核相結(jié)合的多種新模式，有力的提升了培訓(xùn)質(zhì)量。